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党政办公室职责
文章来源:  发布日期:2013年1月15日  阅读次数:

 

(党务、党风廉政、政风行风、文明和谐创建)

·贯彻上级精神,进行党员、干部、教工思想政治教育,加强教工队伍建设。

·负责党总支、支部业务培训, “三会一课”、中心组、党员活动日的学习活动的安排。

·负责“三型”党组织建设、党员发展、党费征缴、校园平台专栏维护、活动报道、信息报送等工作。

·负责文明和谐创建目标分解、创建档案建立及文明教工、文明处室评比和长效机制建立。

·负责“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务”、“网络文明传播”和“我们的节日”等主题教育活动的组织开展。

·负责党风廉政、政风行风建设,贯彻落实上级精神,开展主题教育活动,建立资料档案,完成上级考核,院长信箱来信处置。

·负责党报、党刊征订汇总、分配、审批,上报。

·负责优秀党员、优秀党务工作者及文明和谐创建、党风廉政、政风行风方面先进的评比。

·负责学院支部委员的管理考核。

(学院层面的文件档案、计划报告、印鉴会议、综合协调、接待公车)

·负责学院党政计划、总结、请示、报告、汇报材料、会议纪要、大事记等文字材料的草拟。

·负责通知事项、一周安排、工作日程安排及院长办公会、党政联席会、院务会的安排及记录和院长小秘书的管理。

·负责学院文件的编制、收集、发放、使用、管理、整理、立卷归档。

·负责学院法人证书、组织机构代码年审年检,学院综合报表、党务报表、人事报表的填报。

·负责行知楼公共区域及责任区安全、消防、卫生管理,负责行知楼1006会议室、11层报告厅、风采厅、声乐厅、舞蹈厅等区域的管理。

·负责学院综合档案的管理。

·负责学院党、政、人事印章管理,学院证明开具。

·负责学院公务车辆的管理、使用,负责接待及工作餐安排。

·负责学院档案员的管理考核。

·负责学院在编教职工奖励性绩效工资、文明和谐奖、编外教职工工资及教职工伙食补助的统计核算。

·负责在册教职工的奖励性绩效工资总量、职称、职务、学历变动等财政工资有关人事审批及新进、调出及退休的人事审批手续。

·负责按月缴纳在册教职工事业单位养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险费用,并于每年完成事业单位五项保险的年审工作;负责按月缴纳四海机电厂外聘教职工养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险费用,并于每年完成企业五项保险的年审工作。

·负责每年按上级要求完成职称评审的初审及上报审批等相关工作。

·负责教工培训的审核审批。

·负责教工考勤及请、销假手续履行。

·负责人事档案的管理。

·负责学院教职工年度考核,市人社局及以上优秀评比。

·负责学院考勤员的管理考核。

·负责学院ISO9001质量管理体系运行,修改完善体系文件。

·负责通过认证、进行内外审、管理评审。

·负责质量目标考核、满意率和质量数据分析。

·负责不合格项的纠正及追踪验证。

·负责学院质管员的管理考核。

 


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